\u00abOgni 25 novembre, giustamente, in tanti ci ritroviamo a celebrare la \u201cGiornata Internazionale per l\u2019eliminazione della violenza contro le donne\u201d. Ma, onestamente, va detto che se non si cambia il quadro socio-culturale, normativo e sanzionatorio, le parole dette in questa circostanza si rivelano tanto belle quanto irrealizzate.<\/p>\n
A partire dalla salvaguardia del benessere psicofisico delle donne e, addirittura, anche della loro vita. Il numero delle violenze e dei femminicidi nel nostro Paese \u00e8 grave. Questi fenomeni dimostrano come sia fondamentale un\u2019azione in termini di cultura e sicurezza. Dunque, occorre lavorare sulla prevenzione, stando a fianco delle donne, incoraggiandole ad allontanarsi e denunciare ai primissimi segnali di atteggiamento psicologico e\/o fisico abusante o violento; sulla formazione e la specializzazione degli operatori; sulla rimozione di pregiudizi e stereotipi e di ogni elemento patriarcale che in certa cultura ancora purtroppo diffusa fa pensare che le donne siano subalterne agli uomini; sul miglioramento quantitativo e qualitativo degli strumenti di protezione e sulla certezza della pena. Insomma, bisogna garantire alle donne la libert\u00e0 di amare, lavorare, studiare, eccetera, cio\u00e8 di vivere la propria vita secondo la propria volont\u00e0.<\/p>\n
La violenza psicofisica nei confronti delle donne si intreccia anche con il mondo del lavoro. Oltre a quanto affermato pocanzi, occorre contrastare la povert\u00e0 materiale, riferita al reddito e alla situazione economica delle lavoratrici, i cui effetti mettono in evidenza un profondo squilibrio tra donne e uomini, dentro e fuori l\u2019ambito lavorativo. Analogamente, va combattuta la disparit\u00e0 di incarichi professionali e incrementati un tasso di occupazione femminile nettamente minore a quello maschile e un numero di ore lavorate che penalizza fortemente le donne. Infine, serve favorire la conciliazione casa-lavoro sviluppando efficaci politiche di welfare.<\/p>\n
La Uiltucs \u00e8 in prima linea nel difendere le donne sul proprio posto di lavoro e per provare a realizzare questo cambiamento che invochiamo anche fuori dalle fabbriche, dai negozi, dagli uffici, eccetera. Anche la Uiltucs Reggio Calabria d\u00e0 il proprio contributo. Ad esempio, nella nostra sede reggina di via Barlaam 3, abbiamo uno sportello di sostegno psicologico, socio-assistenziale e legale per le donne vittime di violenza dentro e fuori i luoghi di lavoro. E sposiamo la proposta del nostro sindacato a livello nazionale, quella del riconoscimento, all\u2019interno delle aziende, di una rappresentanza sindacale specifica, che si occupi di disparit\u00e0 e di violenza di genere, orientando l\u2019azione affinch\u00e8 tutti gli episodi di violenza a danno delle donne diventino presto un ricordo lontano.<\/p>\n
Questa giornata e le relative celebrazioni sono positive, ma non bastano: ogni giorno deve essere il 25 novembre, attraverso azioni concrete. Ci sono tante altre realt\u00e0 come la nostra che si impegnano in questi termini, ma serve uno sforzo maggiore, a partire dalle istituzioni. Noi continuiamo a batterci e lo faremo con pi\u00f9 intensit\u00e0, perch\u00e9 c\u2019\u00e8 tanto da fare affinch\u00e9 tutte le donne possano essere sicure, felici e realizzate\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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