La Citt\u00e0 Metropolitana punta ancora sulla formazione dei propri dipendenti. Questa mattina a Palazzo Alvaro la conclusione dei corsi base di inglese ed informatica diretti al personale del Settore Protezione Civile e Polizia Metropolitana ed al secondo gruppo dei percettori di mobilit\u00e0 in deroga tirocinanti presso la Citt\u00e0 Metropolitana. “Due strumenti – hanno spiegato il sindaco facente funzioni Carmelo Versace ed il consigliere delegato Domenico Mantegna – molto richiesti ed utili per l’aggiornamento delle competenze professionali dei dipendenti e dei tirocinanti dell’Amministrazione metropolitana, anche in vista di future scadenze concorsuali”.<\/p>\n
I corsi di inglese ed informatica, rispettivamente della durata di 100 e 40 ore, stanno coinvolgendo un totale di quasi 80 unit\u00e0 professionali, giunte alla conclusione di un percorso formativo che sta generando un ulteriore valore aggiunto. Un’attivit\u00e0 curata dal Settore Formazione Professionale guidato dal Dirigente Fortunato Battaglia che, nel caso della Polizia Metropolitana e della Protezione Civile, ha coinvolto il Settore guidato dal Comandante Francesco Macheda, e che si \u00e8 avvalsa delle competenze professionali dei docenti, funzionari della Citt\u00e0 Metropolitana, Lea Quattrone e Felice Foti. Nell’occasione sono stati anche consegnati gli attestati del Corso di Formazione in lingua inglese erogato gratuitamente dalla Citt\u00e0 Metropolitana ai cittadini che ne avevano fatto richiesta tramite apposito avviso pubblico.<\/p>\n
“Ringraziamo il lavoro promosso dai settori – hanno affermato ancora Versace e Mantegna – siamo soddisfatti della chiusura di questa seconda tranche di corsi di aggiornamento, in grado di arricchire il bagaglio di competenze dei nostri operatori che lavorano quotidianamente al servizio dell’Ente e dell’intera comunit\u00e0 metropolitana, in particolare in determinati contesti come quello della Protezione Civile dove l’utilizzo della lingua inglese \u00e8 sempre pi\u00f9 un’esigenza operativa necessaria nelle operazioni di cooperazione che riguardano l’accoglienza o la collaborazione con altre istituzioni internazionali”.<\/p>\n
“Il nostro Ente – hanno concluso – punta con convinzione sul tema della formazione, non solo come occasione di inserimento professionale per la cittadinanza, ma anche come crescita del bagaglio di competenze interne dei dipendenti. Il lavoro della pubblica amministrazione richiede infatti un aggiornamento costante delle professionalit\u00e0, ed in questo ambito vogliamo direzionare il nostro impegno, nell’ambito delle linee di indirizzo del sindaco Falcomat\u00e0, grazie al brillante lavoro condotto dai settori, facendo in modo che l’Ente metropolitano sia sempre pi\u00f9 pronto alle sfide che ci attendono”.<\/p>\n
Una nota specifica infine Versace e Mantegna la dedicano al tema delle funzioni che la Regione Calabria deve delegare alla Citt\u00e0 Metropolitana. “E’ un processo fondamentale – hanno spiegato concludendo – che servir\u00e0 ad aumentare le competenze del nostro Ente, anche per ci\u00f2 che riguarda l’assorbimento del bacino dei precari. Non \u00e8 un caso che stiamo chiedendo con insistenza il trasferimento delle deleghe. Il nostro territorio ne guadagnerebbe di molto in termini di efficacia sulla programmazione e sullo sviluppo e la messa a terra di progetti e servizi. Da questo punto di vista \u00e8 giunta l’ora che la Regione passi dagli auspici ai fatti concreti”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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