Nei giorni scorsi abbiamo incontrato una delegazione del Comitato per la stabilizzazione dei tecnici per il Sud, nato per tutelare gli interessi e per la rappresentanza delle lavoratrici e dei lavoratori assunti a seguito del superamento dei concorsi pubblici indetti dall\u2019Agenzia della coesione territoriale al fine di garantire la definizione e l’attuazione degli interventi previsti dalla politica di coesione dell’Unione europea e nazionale.
\nDa diverso tempo, come Uil, sosteniamo la necessit\u00e0 di accendere i riflettori su questi lavoratori, che sono circa 2000 in tutta Italia e 500 in Calabria, che senza garanzia di stabilit\u00e0 sono costretti a ricercare soluzioni magari meno gradite o appaganti, ma che siano a tempo indeterminato.
\nUna scelta che, come sta emergendo adesso, rischia di ingenerare una pericolosa inefficienza dell\u2019intero sistema nell\u2019attuazione del Pnrr e sta mettendo in evidenza le carenze della pubblica amministrazione, soprattutto in Calabria, che si sta rilevando incapace di gestire il flusso di questi fondi che avrebbero dovuto ridurre le diseguaglianze e favorire lo sviluppo del Paese.
\nDavanti all\u2019allarme lanciato da questi tecnici, riteniamo opportuno dare priorit\u00e0 ad un\u2019azione di potenziamento degli enti locali, depauperati dal blocco del turnover e da una precarizzazione selvaggia dei rapporti di lavoro, attraverso l\u2019avvio di una nuova stagione concorsuale.
\nVerso questi lavoratori altamente qualificati, che stanno patendo anche una discriminazione ulteriore legata alla stabilizzazione dei loro colleghi chiamati alla gestione dei fondi del Pnrr nei ministeri, la politica – soprattutto quella meridionale – deve prestare un\u2019attenzione particolare.
\nIn questo senso, proprio in queste ultime ore, abbiamo appreso dell\u2019emendamento presentato sulla vicenda di questi tecnici dal senatore Nicola Irto. Riteniamo questo atto un primo passo importante che si muove nella direzione giusta, ponendo l\u2019attenzione su questo tema che, sino ad oggi, non \u00e8 stato attenzionato dalla politica.
\nAllo stesso tempo, per\u00f2, siamo convinti che vada prestata la stessa attenzione alla problematica relativa agli enti locali in dissesto e predissesto, la maggior parte dei quali si trova in Calabria, che rischiano di non poter fare i concorsi e procedere alla stabilizzazione di queste importanti figure professionali.
\nE\u2019 necessario apportare una attenta modifica ai parametri assunzionali e per la stabilizzazione di queste lavoratrici e di questi lavoratori, in particolare per i comuni. Se questa operazione non viene portata a compimento con rapidit\u00e0, se su questa non si concentra l\u2019attenzione dei parlamentari meridionali, si rischia che queste professionalit\u00e0 vadano perse perch\u00e9 attratte da condizioni economiche e professionali migliori.
\nIn questo senso, poi, il Comitato ci ha informati della richiesta inviata alla Commissione Europea sulla possibile rimodulazione del programma comunitario \u201cCapCoe – Capacit\u00e0 per la Coesione 2021-2027\u201d, rivolto proprio al rafforzamento della capacit\u00e0 amministrativa e di spesa dei fondi comunitari di Enti Locali e Regioni, in particolare nel Sud, in modo da consentire non solo nuove assunzioni, ma anche l\u2019assorbimento e stabilizzazione dei lavoratori precari assunti proprio per i medesimi fini.
\nIl modello da seguire, come segnalato in tempi non sospetti dal Segretario generale della Uil Pierpaolo Bombardieri, \u00e8 quello spagnolo per superare il precariato e ad offrire un contratto a tempo indeterminato alle lavoratrici e ai lavoratori del settore pubblico e privato. Questo tema deve emergere nel dibattito politico locale e nazionale.
\nOrmai \u00e8 evidente che, per rilanciare il Paese, il rafforzamento della pubblica amministrazione, anche attraverso il miglioramento contrattuale per attirare le migliori professionalit\u00e0, \u00e8 fondamentale per attrarre investimenti, rilanciare lo sviluppo economico dell\u2019intero Paese, in particolare del Sud Italia, e migliorare i servizi resi ai cittadini.
\nIn questa ottica \u00e8 importante in Calabria l\u2019avvio di una nuova stagione concorsuale, unico strumento valido per bloccare la migrazione delle menti migliori verso l\u2019estero e perseguire il potenziamento della pubblica amministrazione.
\nLa Uil Calabria sosterr\u00e0 il Comitato nella sua azione e se sar\u00e0 necessario, sar\u00e0 pronto a dare vita ad azioni di mobilitazione, perch\u00e9 questa vicenda deve essere affrontata dal Governo nazionale e dalla politica locale, il primo passo \u00e8 stato compiuto ma adesso deve essere posto in primo piano nell\u2019agenda della politica il problema dei comuni di dissesto e predissesto.
\nCome riteniamo, infine, indispensabile – nel momento in cui sta riaffiorando nel dibattito politico il tema del ritorno alle province – procedere alla revisione della geografia istituzionale riprendendo e rilanciando il progetto dell\u2019associazione dei comuni.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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