Riceviamo e pubblichiamo:<\/p>\n
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Turismo: il rapporto INL racconta una Calabria totalmente irregolare;<\/p>\n
La Regione Calabria inizi a dare risposte concrete ai bisogni di chi lavora.<\/p>\n
\u00c8 cos\u00ec devastante il dato emerso dai controlli effettuati dall\u2019Ispettorato Nazionale del Lavoro sulle aziende del settore turistico in italia (76% di irregolarit\u00e0) che si fa fatica perfino a commentarlo. In Calabria ci sono addirittura province che segnano il 100% di irregolarit\u00e0, come la Filcams Cgil Calabria ha denunciato infinite volte, siamo alla giungla.<\/p>\n
Si sveglier\u00e0 questa politica sempre alla ricerca del miglior sponsor per promuovere le nostre meraviglie quando basterebbe partire dalle fondamenta (?) dal lavoro e dalla sua qualit\u00e0, dal rispetto della dignit\u00e0 di chi nel turismo vuole lavorarci e costruire la sua professionalit\u00e0 e il suo futuro.<\/p>\n
Perch\u00e9 dovrebbe essere un\u2019utopia formarsi e crescere in Calabria vivendo e lavorando tra le nostre meravigliose localit\u00e0 a vocazione turistica?<\/p>\n
Lo \u00e9 perch\u00e9 lavorare nel settore del turismo calabrese oggi significa fare la fame e massacrarsi, non avere orari e tempo libero nei mesi di alta stagione e rimanere a bocca asciutta gi\u00e0 a settembre.<\/p>\n
Per questo come Filcams Cgil Calabria non abbiamo esitato a criticare i provvedimenti che la Giunta Regionale e in particolare l\u2019assessorato al Turismo hanno in questi anni definito per il settore; a partite dagli incentivi ed i ristori a pioggia, dati senza alcun criterio etico che, dati alla mano, evidentemente e come avevamo previsto, sono andati ad aziende irregolari.<\/p>\n
Abbiamo perso il ciuccio ed il sapone insomma\u2026<\/p>\n
Ora \u00e8 tempo di risposte, di mettere mano a un settore che non pu\u00f2 vivere di offerte di lavoro un tanto al chilo sui social dove stanno crescendo episodi di vero e proprio caporalato digitale, occorrono risposte adeguete e norme certe per tutelare l\u2019occupazione; cos\u00ec come abbiamo chiesto unitariamente in un recente incontro all\u2019assessore al Lavoro, Giovanni Calabrese.<\/p>\n
Abbiamo chiesto di limitare l\u2019utilizzo dei fondi a pioggia e gli incentivi alle imprese nel nuovo bando che l\u2019Assessorato al Lavoro sta preparando per le assunzioni stagionali nel Turismo e di indirizzarli alle imprese che rispettano i contratti ed i dipendenti; siamo stati rassicurati che le nostre istanze verranno prese in considerazione: dopo il report diffuso dall\u2019INL ci aspettiamo una conferma immediata.<\/p>\n
Inoltre \u00e8 assolutamente urgente e non rinviabile definire un patto, un accordo tra le parti, che metta regole e dia prospettiva in termini di qualificazione al settore turistico calabrese. Il turismo pu\u00f2 e deve diventare un settore ad alta produzione ed occupabilit\u00e0 in Calabria, soprattutto se non si continuano a buttare a mare risorse ed opportunit\u00e0.<\/p>\n
28.04.2023<\/p>\n
Giuseppe Valentino, Segretario generale Filcams Cgil Calabria<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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