Con il via libera alla dotazione organica da parte della Cosfel, la Commissione per la Stabilit\u00e0 Finanziaria degli Enti Locali, si aprono nuovi e positivi scenari per il Comune di Reggio Calabria sul fronte del personale, sia sul piano concorsuale, per l’assunzione di nuovi dipendenti, sia sulla stabilizzazione e l’aumento del monte orario per gli Lsu e il prosciugamento definitivo del bacino del precariato comunale.<\/p>\n
A sottolineare la valenza e la centralit\u00e0 di tale passaggio amministrativo \u00e8 l’assessore comunale al Personale, Francesco Gangemi, rimarcando che “grazie alla conclusione positiva dell’iter autorizzatorio da parte della Cosfel, da ora in avanti si potr\u00e0 intervenire in modo concreto, diretto e risolutivo prima di tutto a favore del bacino dei precari, consentendoci di superare le incertezze e le difficolt\u00e0 a cui questi lavoratori hanno dovuto far fronte fino ad oggi, mettendo cos\u00ec definitivamente da parte il precariato all’interno dell’Ente e rilanciando sulla prospettiva concorsuale per l’assunzione di nuovo personale”.<\/p>\n
“L’odierno sblocco della dotazione organica – ha aggiunto l’Assessore al Personale – rappresenta infatti anche un ulteriore impulso al piano di nuove assunzioni per funzionari e dirigenti che l’amministrazione comunale ha gi\u00e0 definito da tempo nel quadro di una precisa azione che punta a immettere nuova linfa nella macchina burocratica dell’Ente comunale che, com\u2019\u00e8 noto, da anni ormai deve fare i conti con una grave carenza d’organico in tutti i settori\u201d.<\/p>\n
“Due risultati – specifica ancora Gangemi – che si inseriscono nella precisa e strategica programmazione a suo tempo promossa dal sindaco Falcomat\u00e0, cui si deve il merito di aver avviato questo percorso, in linea con l’indirizzo generale che ha gi\u00e0 prodotto negli anni la stabilizzazione di tutti i precari del Comune, la salvaguardia dei livelli occupazionali in situazioni spinose come quella di Atam ed ex Multiservizi, solo per fare alcuni esempi, mettendo sempre al centro il tema del lavoro come pilastro fondante dell’azione politico-amministrativa dell’Ente”.<\/p>\n
La novit\u00e0, conclude il rappresentante di Palazzo San Giorgio, \u201cci consentir\u00e0 di avviare finalmente la tanto attesa e necessaria stagione dei concorsi nella nostra citt\u00e0, dopo anni di paralisi e progressivo depauperamento della forza lavoro all\u2019interno degli uffici comunali. E sar\u00e0 anche una bella pagina per tante giovani risorse di Reggio che potranno restare nella loro terra e contribuire con le loro capacit\u00e0 e competenze, a migliorare l\u2019apparato burocratico cittadino\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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