Pubblichiamo il comunicato stampa dei Consulenti del Lavoro riguardante il Settore Turismo che registra una crecita sull’occupazione, ma al contempo aumentano i\u00a0lavoratori introvabili.<\/p>\n
“Il lavoro nel turismo cresce, ma la mancanza di personale rischia di arrestare bruscamente la corsa di un settore che traina l\u2019economia italiana da anni. Nel 2024 questo comparto ha continuato a creare occupazione, superando 1,5 milioni di addetti (+2,1% rispetto al 2023 e +21,5% rispetto al 2014). Ma dietro i numeri da record si nasconde un paradosso: mai cos\u00ec tanti lavoratori introvabili. Rispetto al 2019, quando i profili mancanti erano 210 mila (24,6%) il numero delle assunzioni di difficile reperimento si \u00e8 triplicato, toccando quota 604 mila (51,8%). <\/em><\/p>\n E a farne le spese sono soprattutto le aziende del Centro Nord. Secondo la nota della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, \u201cL\u2019occupazione nel turismo, tra opportunit\u00e0 e limiti di crescita\u201d, elaborata su dati Istat, le imprese faticano soprattutto a trovare cuochi, pasticcieri, gelatai e camerieri. Un\u2019emergenza silenziosa che rischia di inceppare il motore di uno dei comparti chiave dell\u2019economia nazionale. Se, da un lato, il settore si consolida e vede aumentare soprattutto il lavoro dipendente (9% in cinque anni) nelle aree del Centro Italia cos\u00ec come nel Mezzogiorno, dall\u2019altro continua a scontare difficolt\u00e0 crescenti nell\u2019intercettare i profili richiesti. <\/em><\/p>\n A mancare sono soprattutto cuochi (irreperibili nel 61,7% dei casi), pasticcieri e gelatai (59,8%), camerieri (54,7%), baristi (50,6%) e, ancor di pi\u00f9, i tecnici della produzione e preparazione alimentare (76,4%). La difficolt\u00e0 riguarda in modo particolare le regioni che negli ultimi anni hanno assistito a una crescita del fabbisogno di figure per il comparto ricettivo-ristorativo: \u00e8 il caso, ad esempio, della Sicilia, Calabria e Sardegna. Ma le regioni dove si registra pi\u00f9 affanno sono nel Centro Nord: dopo il Molise (66,6% dei profili giudicati irreperibili dalle aziende), spiccano Umbria (61,1%), Trentino Alto Adige (58,4%), Lazio (58,1%), Piemonte e Val D\u2019Aosta (55,7%). <\/em><\/p>\n A pesare sul comparto sono fattori strutturali significativi: l\u2019assenza sistemica di percorsi formativi idonei che producano personale qualificato in misura adeguata alle richieste, stagionalit\u00e0 e intensit\u00e0 del lavoro. In questa situazione, tuttavia, si intravedono dei segnali positivi: negli ultimi anni \u00e8 cresciuta, infatti, la domanda di lavoratori con qualifica di formazione professionale, la cui incidenza sul totale delle assunzioni previste \u00e8 passata dal 43,2% del 2019 al 51,7% del 2024. Piccolo segnale di un\u2019evoluzione in corso anche se ancora molto lenta.”,<\/em> si legge sul comunicato dei Consulenti del Lavoro.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Pubblichiamo il comunicato stampa dei Consulenti del Lavoro riguardante il Settore Turismo che registra una crecita sull’occupazione, ma al contempo aumentano i\u00a0lavoratori introvabili. “Il lavoro nel turismo cresce, ma la…<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":38501,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[142,921,196],"tags":[31058,2440,47402,47403,1825],"class_list":["post-81397","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-calabria","category-home","category-news","tag-31058","tag-consulenti-del-lavoro","tag-crescita-occupazione","tag-lavoratori-introvabili","tag-turismo"],"yoast_head":"\n