La Citt\u00e0 Metropolitana di Reggio Calabria accelera sull’efficienza della macchina amministrativa: in corso la formazione interna PNRR per 200 dipendenti<\/p>\n
L’attivit\u00e0 finanziata con un investimento di circa 80 mila euro ha\u00a0l’obiettivo primario di\u00a0rafforzare le competenze strategiche e specialistiche\u00a0del personale, migliorando l’efficacia, la trasparenza e la capacit\u00e0 gestionale dell’Ente e dell’intero territorio metropolitano.<\/i>
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La Citt\u00e0 Metropolitana di Reggio Calabria compie un passo in avanti decisivo verso l’efficientamento della macchina amministrativa\u00a0e il miglioramento dei servizi al cittadino con l’avvio del progetto di formazione interna “Competenze Integrate per la Generazione di Valore Pubblico: Dalla Contabilit\u00e0 alla Gestione dei Progetti e Fondi Europei”.<\/p>\n
L’iniziativa, finanziata con\u00a0risorse PNRR NextGenerationEU\u00a0per un importo di circa 80 mila euro, ha l’obiettivo primario di\u00a0rafforzare le competenze strategiche e specialistiche\u00a0del personale, migliorando l’efficacia, la trasparenza e la capacit\u00e0 gestionale dell’Ente e dell’intero territorio metropolitano.<\/p>\n
Il progetto, proposto dal Sindaco metropolitano Giuseppe Falcomat\u00e0, nasce con l’intento di\u00a0potenziare in modo organico e pragmatico\u00a0le capacit\u00e0 di dirigenti e dipendenti affinch\u00e9 le attivit\u00e0 amministrative si trasformino in\u00a0reale valore pubblico\u00a0per la comunit\u00e0.<\/p>\n
La formazione coinvolge un totale di\u00a0200 dipendenti\u00a0della Citt\u00e0 Metropolitana e degli enti collegati e si articola in un percorso su aree tematiche fondamentali per la modernizzazione della macchina amministrativa.<\/p>\n
In particolare, un modulo formativo sar\u00e0 dedicato ad “Efficienza e Digitalizzazione” con\u00a0un’attenzione specifica dedicata all’introduzione di strumenti innovativi e alla\u00a0digitalizzazione. I corsi affronteranno temi come l’Intelligenza Artificiale, la Digitalizzazione, la trasparenza e la semplificazione amministrativa, oltre all’Innovazione e ottimizzazione dei processi. L’obiettivo \u00e8 chiaro:\u00a0snellire i processi, migliorare l’analisi dei dati e supportare decisioni pi\u00f9 rapide e informate.<\/p>\n
Un ulteriore modulo sar\u00e0 dedicato a “Competenze Trasversali e Manageriali”, con un\u00a0programma che mira a consolidare le\u00a0capacit\u00e0 trasversali\u00a0(dall’etica amministrativa alla comunicazione) e le\u00a0competenze manageriali\u00a0concrete come la pianificazione strategica, la\u00a0leadership, la gestione e la performance organizzativa.<\/p>\n
Focus specifico, infine, su\u00a0“Gestione Strategica e Fondi Europei” con\u00a0una sezione specialistica dedicata al\u00a0rafforzamento delle competenze per la gestione dei progetti, con approfondimenti su\u00a0Project Management e gestione dei fondi europei,\u00a0contratti pubblici, contabilit\u00e0 pubblica e gestione finanziaria.<\/p>\n
Obiettivo del progetto,\u00a0gestito dalla Direzione Generale (Direttore Generale Umberto Nucara, Responsabile di Progetto Alessia Santoro, coadiuvata dal gruppo di progetto, di cui fanno parte le dipendenti Carmela Irac\u00e0, Responsabile del procedimento, Angela Meliad\u00f2, Responsabile Amministrativo, Natalizia Luana Quartuccio, Amministrazione, e Alessandra Mammone, Segreteria),\u00a0\u00e8 un investimento complessivo sulla formazione del personale per la realizzazione di un valore aggiunto nelle competenze e nelle professionalit\u00e0 espresse dall’Ente.<\/p>\n
Attraverso questo percorso formativo, la Citt\u00e0 Metropolitana di Reggio Calabria conferma il suo impegno a investire sulla formazione e la crescita professionale delle proprie risorse umane. Le competenze acquisite saranno\u00a0immediatamente spendibili nella gestione quotidiana\u00a0delle risorse e dei progetti dell\u2019ente, garantendo che l’Amministrazione sia pi\u00f9\u00a0efficace, trasparente\u00a0e all’altezza delle sfide imposte dal PNRR e dalle esigenze del territorio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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