Bene l\u2019incontro con il Presidente della Regione, Roberto Occhiuto. Per CGIL, CISL e UIL si apre una nuova stagione di confronto che dovr\u00e0 tradursi in risultati concreti per le lavoratrici, i lavoratori, i giovani e i pensionati calabresi.<\/p>\n
Abbiamo condiviso la necessit\u00e0 di un modello di sviluppo sostenibile, capace di creare occupazione di qualit\u00e0, garantire giustizia sociale e rafforzare i servizi pubblici, a partire dalla sanit\u00e0.<\/p>\n
La piattaforma unitaria – dichiarano i tre segretari generali –\u00a0 indica con chiarezza le priorit\u00e0 sulle quali vogliamo misurare l\u2019impegno della Giunta regionale e aprire una vera trattativa sociale su temi specifici quali: lavoro, formazione e sicurezza, sanit\u00e0 e sociale, investimenti, fisco e credito, infrastrutture e forestazione.<\/p>\n
Nel confronto col Presidente Occhiuto abbiamo trattato i seguenti punti:<\/p>\n
– rafforzare la Commissione per l\u2019emersione da lavoro sommerso, per combattere sfruttamento e precariet\u00e0 e riportare legalit\u00e0 nel mercato del lavoro.<\/p>\n
– avviare un piano straordinario di formazione delle competenze necessarie per la transizione ecologica e digitale, per la partenza dei grandi cantieri coinvolgendo imprese, enti bilaterali e universit\u00e0;<\/p>\n
– occorre un portale regionale unico, digitale, che consenta di tracciare ogni percorso formativo, rendendo ogni attestato consultabile, verificabile e soprattutto reale. I fogli di carta non bastano pi\u00f9: devono essere superati da strumenti digitali sicuri, accessibili e certificati.<\/p>\n
– riformare l\u2019addizionale regionale IRPEF con criteri di equit\u00e0 e progressivit\u00e0, chiedendo di pi\u00f9 a chi ha di pi\u00f9 e alleggerendo il peso fiscale sui redditi medio-bassi.<\/p>\n
– monitoraggio PNRR, in particolare nella Missione 5 \u2013 Inclusione e coesione e nella Missione 6 \u2013 Salute, per evitare sprechi e ritardi e assicurare benefici reali ai calabresi con la realizzazione di ospedali e case di comunit\u00e0.<\/p>\n
– sul fronte della sanit\u00e0 \u00e8 necessario che la Calabria esca velocemente dal commissariamento: servono risorse per poter parlare di piano straordinario di assunzioni, per poter ricostruire la rete dei servizi sanitari territoriali e ospedalieri.<\/p>\n
– sulla ZES occorre un Piano Strategico che integri e raccordi le agevolazioni nazionali con gli incentivi regionali.<\/p>\n
– sulle risorse comunitarie, priorit\u00e0 a ciclo integrato delle acque e riqualificazione aree industriali.<\/p>\n
– Vertenza TIS: sono 1.104 le persone avviate a selezione, 322 hanno concluso la formazione e 406 sono in carico ai comuni in dissesto o predissesto.Per queste lavoratrici e lavoratori chiediamo stabilit\u00e0, continuit\u00e0 occupazionale e prospettive certe, perch\u00e9 non si pu\u00f2 parlare di sviluppo lasciando indietro chi ha gi\u00e0 dimostrato competenze e disponibilit\u00e0 al servizio delle comunit\u00e0 locali.<\/p>\n
CGIL, CISL e UIL Calabria si aspettano atti concreti e tempi certi. La fase del confronto \u00e8 aperta, ma sar\u00e0 il merito delle scelte a fare la differenza. Il sindacato unitario sar\u00e0 vigile ed esigente pronto a sostenere con forza i diritti del lavoro, della dignit\u00e0 e della giustizia sociale in tutta la regione.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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