Pubblichiamo il comunicato stampa della gi\u00e0 Consigliera comunale, Filomena Iat\u00ec, nel quale attacca il Comune di Reggio sul nuovo Piano triennale dei fabbisogni del personale, in particolar modo per quelle relative alle 4 unit\u00e0 di informatici: “A due mesi dalle elezioni amministrative, una delibera della Giunta comunale riaccende il dibattito politico a Reggio Calabria e mette nel mirino la gestione del personale da parte dell\u2019attuale maggioranza di centrosinistra.<\/p>\n
\u00c8 stata infatti pubblicata all\u2019Albo Pretorio la Delibera di Giunta n. 38 dell\u201911 marzo 2026, con cui l\u2019amministrazione ha approvato il nuovo Piano triennale dei fabbisogni del personale (contenuto nel PIAO provvisorio 2026-2028). Un atto che dovrebbe programmare le esigenze organizzative dell\u2019ente, ma che appare come l\u2019ennesima dimostrazione di una pianificazione incerta: solo nel 2025, infatti, il documento \u00e8 stato rivisto ben sei volte, segnale di una gestione delle risorse umane quantomeno affannosa.<\/p>\n
Le novit\u00e0 del piano riguardano, in particolare, l\u2019assunzione di due unit\u00e0 nell\u2019area degli istruttori (ex categoria C) con contratto part-time al 50%, ai sensi dell\u2019art. 90 del TUEL (uffici di diretta collaborazione con gli organi politici). A queste si aggiunge la previsione di quattro specialisti informatici a tempo determinato fino al 2027, destinati ai progetti di transizione digitale.<\/p>\n
Sull\u2019assegnazione di incarichi fiduciari a ridosso del voto, la decisione appare politicamente poco opportuna. La giurisprudenza e la prassi amministrativa richiamano infatti un principio di autolimitazione durante la fase pre-elettorale: gli enti dovrebbero limitarsi agli atti urgenti, indifferibili o necessari alla continuit\u00e0 dei servizi.<\/p>\n
Ma l’aspetto pi\u00f9 controverso riguarda proprio i quattro specialisti informatici. Il Comune di Reggio Calabria \u00e8 proprietario della societ\u00e0 in-house “Hermes Servizi Metropolitani srl”, alla quale da anni sono affidati i servizi informatici dell’ente e che dispone gi\u00e0 di personale tecnico specializzato. Perch\u00e9 dunque procedere con nuove assunzioni esterne se esiste gi\u00e0 una societ\u00e0 dedicata?<\/p>\n
Nel gennaio 2025, il sindaco Giuseppe Falcomat\u00e0 rivendicava la centralit\u00e0 del sistema delle in-house dichiarando: \u00abSiamo un\u2019unica famiglia. Investire su una societ\u00e0 comunale equivale a investire su noi stessi\u00bb. Parole che oggi alimentano il sospetto di una strategia poco coerente.<\/p>\n
Nel clima acceso della vigilia elettorale, le domande restano aperte:<\/p>\n
Questi interrogativi pongono la gestione del personale come nodo centrale della prossima sfida elettorale. La vicenda sembra confermare una percezione diffusa: quella di una programmazione fragile, le cui scelte finiscono per assumere un peso politico inevitabile nel momento pi\u00f9 delicato per la democrazia cittadina.”, scrive nel comunicato l’Avv. Filomena Iat\u00ec gi\u00e0 Consigliere Comunale<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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