Sono più di 13 milioni di euro le risorse messe a disposizione nell’ambito del Pnrr, previste dall’Avviso predisposto dal Dipartimento Lavoro, rivolto agli enti di formazione per la costituzione di un Catalogo dell’Offerta formativa regionale GOL Calabria, nell’ambito del piano nazionale “Nuove Competenze”. A renderlo noto è la stessa Regione Calabria, tramite la vicepresidente con delega al lavoro Giusi Princi, che nel dare notizia della pubblicazione del bando, aperto alle agenzie accreditate fino al 14 novembre, ha affermato tutta la propria soddisfazione per il raggiungimento in anticipo del target, prevedendo di far entrare nel programma oltre 27 mila beneficiari entro il 31 dicembre 2022.
Con il catalogo unico dell’offerta formativa GOL, si prevede di offrire opportunità di formazione ai soggetti beneficiari che, in fase di presa in carico e valutazione da parte dei Centri per l’impiego, sono stati assegnati ai cluster: Percorso 2 – aggiornamento per soggetti che necessitano di acquisire competenze di base e trasversali spendibili, e Percorso 3 – riqualificazione professionale (reskilling) per soggetti con competenze non adeguate ai fabbisogni richiesti dal mercato del lavoro.
Si tratta di beneficiari di strumenti di sostegno al reddito, percettori NASPI, percettori di reddito di cittadinanza o soggetti in stato di disoccupazione che si sono rivolti ai servizi dei Centri per l’impiego e che hanno necessità di adeguare le proprie competenze alle mutate esigenze del mercato del lavoro. La scelta del percorso formativo da effettuare sarà preceduta dall’erogazione del servizio di orientamento specialistico da parte dei centri per l’impiego o agenzie accreditate, finalizzato all’approfondimento delle esperienze, delle competenze e della professionalità delle persone.